سازمان های آینده؛ توانمندسازی درعصر دیجیتال

بازدیدها : 12

دوره به مدت 48 ساعت و به صورت مجازی برگزار می گردد.

عناوین دوره‌های آموزشی

• بازاریابی دیجیتال
• روئیت پذیری و شبکه سازی
• برندسازی شخصی، سازمانی و صنعتی
• مهارت های سواد اطلاعاتی در صنعت و سازمان
• کاربرد چت بات ها در صنعت و سازمان
• مهندسی و مدیریت دانش صنعتی و سازمانی
• تولید محتوای الکترونیکی

دوره جامع «سازمان برای عصر دیجیتال» بر پایه تازه‌ترین رویکردهای علمی و تجربی طراحی شده و مجموعه‌ای از محورها و مهارت‌های کلیدی را پوشش می‌دهد:

سوادهای نوین:

• سواد اطلاعاتی: جستجو، ارزیابی و استفاده بهینه از منابع علمی و اطلاعاتی
• سواد رسانه‌ای: تحلیل انتقادی پیام‌ها، شناسایی اخبار جعلی و تولید محتوای علمی-رسانه‌ای
• سواد داده‌ای: کار با داده‌ها، تحلیل اطلاعات سازمانی و تصمیم‌گیری داده‌محور
• سواد هوش مصنوعی: استفاده از ابزارهای AI در آموزش، پژوهش و روابط عمومی

مدیریت دانش و ارتباطات سازمانی:

• چرخه مدیریت دانش (خلق، سازماندهی، به‌اشتراک‌گذاری)
• طراحی بانک دانش سازمانی و مستندسازی تجربیات
• تبدیل تجربه‌های فردی به سرمایه دانشی پایدار

خودتوانمندسازی حرفه‌ای و پژوهشی:

• یادگیری مادام‌العمر و خودیادگیری در محیط دیجیتال
• مهارت‌های تفکر انتقادی، حل مسئله و مدیریت اطلاعات شخصی
• توسعه پروفایل علمی و حرفه‌ای در بسترهای دیجیتال

نوآوری و کسب‌وکارهای کوچک سازمانی:

• مدل‌های نوآورانه کسب‌وکار در بستر سازمانی و دانشگاهی
• تجربه‌های موفق نوآوری و سرمایه‌گذاری خرد
• نقش روابط عمومی در معرفی و حمایت از نوآوری‌ها

ارتباطات علمی و رسانه‌ای:

• ساده‌سازی علم برای جامعه
• نگارش و انتشار محتوای علمی-رسانه‌ای
• اخلاق ارتباط علمی و شفافیت سازمانیردی دانشگاه

 بسته پایه

این بسته شامل ۱۶ جلسه (۱۰ آفلاین + ۶ آنلاین) است که شرکت‌کنندگان با سوادهای نوین، مبانی مدیریت دانش، خودتوانمندسازی و ارتباطات رسانه‌ای آشنا می‌شوند. تمرین‌های عملی ساده و پروژه پایانی کوچک نیز در این سطح پیش‌بینی شده است. این بسته مناسب کارکنان تازه‌کار و علاقه‌مندان به یادگیری مهارت‌های اولیه عصر دیجیتال است.

بسته کامل

علاوه بر آموزش‌های بسته پایه، در این بسته یک ارزیابی عمومی از روابط عمومی سازمان انجام می‌شود. چند جلسه مشاوره نیمه‌اختصاصی برای مدیران برگزار می‌شود و یک گزارش تحلیلی کوتاه (۱۵–۲۰ صفحه‌ای) به همراه نقشه راه کوتاه‌مدت (۶ ماه تا ۱ سال) به سازمان تحویل داده می‌شود. این بسته برای سازمان‌هایی طراحی شده که می‌خواهند نخستین گام جدی برای تحول دیجیتال خود را بردارند.

بسته راهبردی

این بسته جامع‌ترین سطح دوره است. علاوه بر آموزش و ارزیابی عمومی، یک تحلیل تخصصی و عمیق از روابط عمومی و ارتباطات سازمان انجام می‌شود. در طول ۴ تا ۶ جلسه اختصاصی با مدیران و کارشناسان، داده‌ها و فرآیندهای واقعی بررسی می‌شوند. خروجی این بسته یک سند راهبردی روابط عمومی و یک نقشه راه عملیاتی با شاخص‌های کلیدی عملکرد است که می‌تواند به‌عنوان یک سند رسمی در سازمان مورد استفاده قرار گیرد

شیوه برگزاری دوره‌ها

• جلسات آفلاین (۱۰ جلسه): آموزش‌های نظری و مبانی کلیدی
• جلسات آنلاین (۶ جلسه): کارگاه‌های تعاملی با تمرین و سناریوهای واقعی
• کارگاه‌های عملی: تمرین تولید محتوا، تحلیل رسانه، مدیریت داده و طراحی بانک دانش
• کوچینگ گروهی: تحلیل موردی سازمان‌ها و پاسخ به چالش‌های واقعی
• پروژه‌های پایانی: طراحی گزارش‌ها یا سناریوهای رسانه‌ای توسط شرکت‌کنندگان

زمان کل دوره: 48 ساعت

گواهینامه: به تمامی شرکت‌کنندگان در پایان دوره، گواهی‌نامه معتبر دو‌زبانه (فارسی–انگلیسی) اعطا خواهد شد.